Waar mensen samenwerken botsen soms meningen en belangen. Meestal wordt dat snel weer opgelost. Soms lukt dat niet zo makkelijk en blijft men vastzitten in het eigen gelijk. Steeds vaker wordt mediation ingezet als vorm van bemiddeling in het voorkomen en oplossen van arbeidsconflicten.
Pamoja-mediation is gespecialiseerd in arbeidsmediation en mediation bij zakelijke geschillen. Met een achtergrond en ervaring vanuit HR heb ik een scherpe en brede blik ontwikkeld als het gaat om samenwerking binnen werkorganisaties en conflictsituaties die daarbinnen kunnen ontstaan.
Met die deskundigheid en ervaring worden alle vormen van arbeidsmediation aangeboden. Bijvoorbeeld exit-mediations, mediations bij ziekte en re-integratie, samenwerkingsproblemen en geschillen tussen ondernemingsraad en bestuurder.